Leistungen

Wenn Sie heute einen erfolgreichen Betriebsablauf sicherstellen möchten, sollten Sie einen Plan und eine Vision für die Zukunft haben. Wir unterstützen Sie dabei, die Effizienz und Effektivität im Unternehmen zu steigern und verhelfen Ihnen somit zu klaren Wettbewerbsvorteilen.
Sie haben nicht die Zeit, um sich auf seinen Lorbeeren des aktuellen Erfolges auszuruhen, denn moderne Unternehmen brauchen klare Strategien für die Zukunft. Der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg besteht aus kreativen Strategien und weitsichtigem Management.

Schwerpunkte

Sie richten Ihre Ziele auf regionales Wachstum, globale Expansion oder sogar beides aus?
Wir sind Ihre Experten in der Entwicklung zukunftssicherer Maßnahmenpläne und unterstützen Sie dabei, mit Weitsicht auf Ihre Herausforderungen und Chancen zu blicken, nicht nur heute sondern auch in den kommenden Jahren. In unserem auf vier Grundpfeilern basierten Ansatz kombinieren wir Prozesse mit Strategien. Was auch immer wir für Sie tun können, im Focus steht dabei immer das gleiche Ergebnis: zukunftssichere und wettbewerbsfähige Prozesse und Betriebsabläufe für Ihr Unternehmen.

Sie suchen eine professionelle Übergangslösung für Führungspositionen? Wir übernehmen für Sie kommissarisch Führungs- und Managementaufgaben der ersten bis zur dritten Ebene und leiten professionell Ihre Projekte. Unser Angebot des Interim-Managements gehört zu den „besten“ Lösungen für ein Management auf Zeit in Deutschland und Europa.

Schwerpunkte

Wir decken Ihren zeitlich befristeten Bedarf an Managern/innen, Führungskräften und Experten/innen. Dadurch sind Sie in der Lage, Innovationen und Expansionen beschleunigt umzusetzen. Unsere Aufgabe ist Ihre individuelle Unterstützung bei Projekten. Zum Leistungsspektrum gehören das Change-, Performance- und Qualitätsmanagement, das Optimieren von Standards, Strukturen und Prozessen. Ferner unterstützen wir Sie beim Krisenmanagement bzw. einer Restrukturierung oder helfen zielgerichtet bei dem Herausarbeiten und Aufbauen von Profitcentren.

Sie suchen eine professionelle Beratung und Begleitung, mit der Sie Situationen im Arbeitsleben besser meistern können? Dann ist diese Dienstleistung genau richtig für Sie. Wir beraten Sie individuell und vertraulich, loten in einem Vieraugengespräch Ansatzpunkte für unser gemeinsames Vorgehen aus und eröffnen Ihnen mit unserem anschließenden Coaching neue Handlungsoptionen und zielorientierten Perspektiven im Berufsleben.

Schwerpunkte

Unsere Beratung und das Coaching umfassen verschiedene Ebenen. Typischen Themen sind Personalentwicklung und Integration im Berufsalltag. Ein großer Schwerpunkt ist die Beratung bei Veränderungen in der Unternehmensstruktur. Dabei sind die Themen im Zusammenhang eines Positionswechsel, einer Umstrukturierung oder Neuausrichtung des Unternehmens besonders wichtig. Ebenfalls dazu gehört das Coaching bei Konflikten und Managemententscheidungen beispielsweise nach Restrukturierungen sowie Ihr persönliches Zeitmanagement und die damit zusammenhängende Work-Life-Balance.

Sie suchen einen Partner, um eine Antwort auf vertriebliche Herausforderungen zu finden?
Wir entwickeln auf Ihre Fragestellung eine kompetente Lösung! Unsere Expertise ist Grundlage für messbare, schnelle und nachhaltige Erfolge. Damit Sie Ihren Ansatz am Markt durchsetzen können, erarbeiten wir ein geeignetes Vertriebs-, Marketing- bzw. Produktkonzept. Unser Ziel: Wir möchten unsere Kunden erfolgreicher machen!

Schwerpunkte

Wir bieten Ihnen ein komplettes Business Development. Angefangen bei der Neukundengewinnung, über den Auf- und Ausbau von Vertriebsstrukturen sowie Einführung von neuen Produktlinien bis hin zur Kundenrückgewinnung und After-Sales-Betreuung stehen wir Ihnen mit unserer Erfahrung zur Seite. Wir erschließen für Sie als Dienstleister auch ganze Vertriebsgebiete oder unterstützen Ihre Vertriebsmannschaft bei der Gewinnung von Neukunden sowie nationaler und internationaler Absatzgebiete.

Wir suchen für Sie nach geeigneten Kandidaten. Dabei suchen wir gezielt für Sie nach qualifizierten Fach- und Führungskräften, mit denen wir direkt Kontakt aufnehmen. Diese persönliche und direkte Ansprache hat sich als zielführend bewährt, um Positionen mit hoch spezialisierten Top-Kräften zu besetzen. Die Dienstleistung Executive Search ist eine sehr gute Strategie, mit einer sehr diskreten Vorgehensweise, um in einem eng umrissenen Branchensegment geeignete Kandidaten/innen zu finden.

So gehen wir vor

Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir ein detailliertes Anforderungsprofil Ihres Wunschkandidaten.
Haben wir eine geeignete Fach- bzw. Führungskraft gefunden, nehmen wir den ersten Kontakt auf. In einem diskreten Gespräch loten wir das Interesse und die Motivation für einen Wechsel aus. Dabei klären wir zielgerichtet und sehr effizient die Kompetenzen und die Erfahrung ab. Sollte dieses Gespräch erfolgreich verlaufen, laden wir den/die Kandidaten/in zu einem persönlichen und vertraulichen Vieraugengespräch ein.
In enger Abstimmung mit Ihnen treffen wir eine Vorauswahl von geeigneten Kandidaten/innen, wobei wir die komplette Abwicklung inklusive Korrespondenz und Kommunikation übernehmen. Entscheidungsgrundlagen sind das erste Telefoninterview sowie der gewonnene Eindruck aus dem persönlichen Gespräch und die uns zur Verfügung gestellten Unterlagen.
Erst nach dieser Vorauswahl vereinbaren wir Gespräche zwischen Ihnen und den Kandidaten/innen.

Sie suchen eine neue Herausforderung, eine berufliche Veränderung oder fragen sich, welche Tätigkeit Sie zukünftig ausüben wollen? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Mit unserer Erfahrung aus unserer Tätigkeit der Karriereberatung und des operativen Recruitings sind wir Ihr erster Ansprechpartner. Wir beraten Sie individuell und erklären Ihnen, worauf Personalentscheider besonders achten. Die Beratung ist gerade auch für Berufsanfänger/innen oder Wiedereinsteiger/innen besonders geeignet.

Schwerpunkte

Wir erstellen für Sie ein Kompetenzprofil, nachdem wir Ihre Stärken und Schwächen analysiert haben. Eng damit zusammen hängt eine Bestandsaufnahme der beruflichen Ausgangssituation und des derzeitigen Arbeitsmarktes. Mit Ihnen gemeinsam erarbeiten wir eine individuelle Bewerbungsstrategie, optimieren Ihre Bewerbungsunterlagen, bereiten Sie auf mögliche Bewerbungsgespräche vor und versuchen Ihnen die Nervosität und Angst vor Gesprächen zu nehmen. Gerne stehen wir Ihnen auch beratend bei der Entscheidung zwischen mehreren Angeboten zur Verfügung.